5月5日，集團召開了管理提升活動總結(jié)表彰大會。會議傳達了國資委中央企業(yè)管理提升活動總結(jié)會精神，回顧總結(jié)了集團兩年來活動開展的情況，交流了活動中的典型經(jīng)驗，表彰了先進單位和個人。西電集團、中國西電領(lǐng)導(dǎo)張雅林、陳元魁、白武勤、丁小林出席了會議。總部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、各單位管理提升工作主要負(fù)責(zé)人、管理提升辦負(fù)責(zé)人及有關(guān)工作人員參加了會議。會議由丁小林主持。
陳元魁首先傳達了中央企業(yè)管理提升活動總結(jié)視頻會議精神。要求各單位按照國務(wù)委員王勇的重要批示和國務(wù)院國資委副主任張喜武的講話精神，認(rèn)真抓好會議精神的貫徹落實。會議表彰了集團管理提升活動先進單位、先進工作者和專項提升先進單位。西開電氣、西電西變、西電西容、西電光電纜、西電濟變、西電上開六家企業(yè)在會上做了交流發(fā)言，介紹了他們在管理提升活動中的經(jīng)驗。
張雅林對管理提升工作兩年來取得的成績表示肯定，對集團上下緊緊圍繞企業(yè)管理短板和瓶頸，積極行動、廣泛參與、制定措施、加強整改的工作氛圍高度贊揚，并就進一步做好管理提升后續(xù)工作提出了明確要求。一是要求各單位以本次會議交流的經(jīng)驗為藍(lán)本，總結(jié)提煉，結(jié)合企業(yè)自身情況推廣落實，提升管理水平。二是要對成熟的經(jīng)驗固化成果，不走回頭路，在固化成果的基礎(chǔ)上繼續(xù)抓好管理提升工作，目前的信息化試點企業(yè)要做好示范。三是建立持續(xù)推進管理提升活動的長效機制，達到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，營造全員參與管理提升活動的企業(yè)文化。四是各級管理者要高度重視，負(fù)起責(zé)任，認(rèn)認(rèn)真真抓好管理提升工作，促進提升，實現(xiàn)以精細(xì)化管理為推手的精益化管理。
最后，張雅林要求各單位圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，堅持不懈地繼續(xù)做好管理提升工作，為實現(xiàn)西電集團做強做優(yōu)、成為一流做出更大的貢獻。
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