12月11日下午，寶光工會(huì)職工福利委員會(huì)召開困難職工幫扶專題工作會(huì)議，討論了6名困難職工的幫扶事宜，會(huì)議決定分別給予6名困難職工600—2000元的困難幫扶。黨委副書記、工會(huì)主席付宗喜列席會(huì)議。同時(shí)，會(huì)上工會(huì)主席付宗喜同志轉(zhuǎn)交了陜西省總工會(huì)給予公司技術(shù)部一名因病致困職工1000元的困難補(bǔ)助，并詢問了該同志目前的身體及生活情況。 公司早在90年代初就結(jié)合企業(yè)實(shí)際建立了企業(yè)職工困難補(bǔ)助制度，對(duì)因病、子女就學(xué)等因素致使家庭生活困難的職工，按照制度及時(shí)給予幫扶。多年來，該項(xiàng)政策累計(jì)幫扶困難職工130余人，幫扶標(biāo)準(zhǔn)由一次幾百元，增加到現(xiàn)在最高一次3000元，解決了困難職工臨時(shí)生活困難，發(fā)揮了工會(huì)組織在職工中的凝聚力，促進(jìn)了企業(yè)的和諧發(fā)展。
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